赵叔和张伯两个人坐在一起，坐在一块空地上，看着冬天温暖的阳光。

“赵兄，这个月你的养老金有没有增加？”张伯拿起一颗棋子，打趣着说道。

赵叔把杯子一放，笑道：“对啊，这个月我卡里有13474块钱，据说已经交了养老金。”

张伯感叹道：“都是三十年的工作经验，我一个月只有4034块钱，差的有点远啊。”

赵叔收敛了脸上的笑意，正色道：“你知不知道，到了2025年，我们的退休金制度就会统一？将来说不定还能追上。”

养老保险合并后的缴费办法

张伯落了一子，奇怪地问道：“合而为一？能有什么改变？”

赵叔点了点头：“那我就和你说一下，合并之后的退休金是怎么核算的。”

1.养恤金的组成：

基本养老保险制度包括两个方面：基本养老保险和个人帐户养老保险。

2. 基本养恤金的计算方法如下：

计算方法：上一年本地在职员工的月平均工资*(1+本人的平均缴费指标）÷2*2*工作时间*1%。

说明：全面兼顾了参保人的缴费年限及区域内的薪资待遇，反映了社会保障的最大公平原则。

3. "个人帐户退休金"的计算方法：

计算方法：帐户余额除以缴费月份。

解释：缴费年限越长，缴费年限越长，就越能实现“多缴多得”的目标。

“合并之后，不管是事业单位的，还是事业单位的，都是一样的，都是一样的。”赵叔说道。

系统内部和外部的养老金差别：个案比较

“两个部门合并后，会有多大的区别？”张伯继续问道。

赵叔掏出一个账本，开始跟张伯算账。

1.张伯（事业单位的离退休干部）：

基本退休金：三千二百。

个人帐户退休金：110。

过渡津贴：1000元.

岗位津贴：60元.

每个月的合计金额为4034美元。

2.赵叔（机关单位的老干部）

按照老办法每个月领取8800元，按照新办法最高可达到13,800元。

按月计算，每个月可领取13200元。

3. 缺口的分析

事业单位的工作人员由于其工作性质和工作性质的特殊性，其工作年限和工作年限的差异较大。

张伯听到这句话，叹了口气：“难怪人家说，天下没有不透风的墙，机关里的饭菜果然好吃。”

养老保险合并的重要性：弥合鸿沟，谋求平等

赵叔坐直了身体，一本正经地说道：“但是，统一之后，就是要给你们这些外人一个公平的机会。”

1. 合并目标：

实行统筹缴费办法，在制度内和制度外逐渐缩短养老保险的差别。

2. 系统内和外部的福利调节：

制度以外的人：退休金会逐渐增加，尤其是那些有较长年限的人。

事业单位：养老金制度逐渐弥补津贴缺口，仍然有一些好处。

3. 提高政策的公平程度：

新规定将工龄与个体收入相结合，使“多缴多得”更为透明。

合并后面临的挑战和机会

“这么说，我们在系统里也没有什么好处了？”张伯不解的问道。

赵叔摆了挥手，说道：“那可不一定，我们在系统里，也有很多人想要加入我们。”

1.就业保障：

机关工作比较安定，而且在退休以后，还能享受到各种单位举办的各种活动与关心。

2.养老保险：

定期的身体检查，节日的慰问，聚会的活动，使老人的快乐更加丰富。

3. 工作养老金的好处：

在我国，养老保险制度改革是我国养老保险制度改革的重要组成部分。

“这种软性力量，在系统之外，是很难抗衡的。”赵叔说道。

合并后的前景：真正的社会平等

张伯点了点头，道：“这么说，和我们系统之外的人，都能过上更好的生活了。”

赵叔微笑道：“是的，我们以后要做的，就是一个平衡，一个可持续发展的过程。”

1. 分阶段消除差异：

随着我国养老保险制度改革的深化，制度内和制度外的养老保险制度之间的差别会越来越小。

2.改善了人民的生活品质：

这项新的政策惠及了更多的人，让每一位老人都感到了政策的暖意。

3. 促进社会平等：

改革开放以来，我国的社会保障制度得到了充分的发展。

张伯叹了口气：“融合多好啊，虽说还是有差别，但我们的生活，已经有了希望！”

2024年将实行退休金合并，这将是一个重大步骤，在制度内部和外部之间将会有巨大的差别。

这不但使退休职工的居住环境得到了很大的提高，也使整个社会的公正达到一个新的水平。

你如何看待制度内和制度之外的差别？你觉得合并会带来平等吗？请大家在评论区留下你的想法和想法，让我们共同规划一个更完美的养老人生！